Anastasia SEMINA
Conseil en management, organisation et conduite du changement
J’accompagne les dirigeants et les équipes qui ont besoin de remettre de la clarté, du cadre et de la fluidité dans leur fonctionnement.
Quand faire appel à moi?
01
Quand le leadership doit être challengé
Certaines étapes demandent de réinterroger la manière de décider, de communiquer et d’incarner la direction donnée à l’équipe.
02
Quand les rôles ne sont plus assez clairs
Les responsabilités sont moins bien définies, les décisions manquent de clarté et le fonctionnement perd en efficacité. Il devient urgent de se réorganiser.
03
Quand les équipes ne coopèrent plus
Les échanges se crispent, les tensions s’installent et le travail collectif perd en fluidité.
04
Quand un changement doit être péparé
Nouvelle organisation, nouveau fonctionnement ou nouvelle étape : il faut faire évoluer sans désorganiser.
Mes services
Des services conçus pour vous aider à définir un cap, structurer le fonctionnement, et remobiliser les équipes.
Accompagnement
J’accompagne des dirigeants de TPE et de petites organisations, ainsi que des réseaux en développement, qui souhaitent renforcer leur organisation et leurs pratiques de management pour atteindre un objectif structurant. Mon accompagnement s’appuie sur une compréhension fine du contexte, sur l’humain et sur ce que les équipes vivent, y compris la dimension émotionnelle, pour redonner du sens et avancer avec une trajectoire partagée. Nous co-construisons à chaque étape un plan d’action adapté, avec des repères de pilotage et un suivi régulier. Je propose un premier échange offert pour comprendre votre besoin avant de vous partager un plan d’actions.
Coaching
Pensé pour les dirigeants, ce coaching vous aide à renforcer votre leadership et à faire évoluer votre posture au quotidien. Nous partons de situations réelles pour travailler la relation avec vos collaborateurs, à chaque niveau, la communication, les décisions difficiles et votre manière de mobiliser. L’approche est agile, avec des objectifs courts, des ajustements réguliers et des actions applicables dans votre réalité. L’objectif est de gagner en clarté, en confiance et en efficacité relationnelle, pour mieux mobiliser vos équipes et soutenir la qualité de vie au travail. Un premier échange offert vous permet d’exprimer votre besoin avant de définir le cadre du coaching.
Ateliers
Ces ateliers sont destinés aux équipes qui souhaitent renforcer la cohésion, développer la confiance, favoriser le travail collaboratif et mieux coopérer en management transversal. J’anime des formats participatifs, avec des icebreakers et une progression adaptée à la typologie du groupe, au secteur et au climat social. L’approche combine des méthodes éprouvées d’intelligence collective et une dimension créative, avec des supports comme l’écriture, le dessin ou la peinture lorsque cela sert le travail du groupe. Selon votre besoin, l’atelier peut porter sur l’engagement et la cohésion d’équipe, la coopération transverse sans lien hiérarchique, la responsabilisation et l’autonomie, ou l’organisation en mode projet avec vision, objectifs, planning, répartition des responsabilités et processus de validation. Je propose un premier échange offert pour comprendre votre besoin et vous orienter vers le format le plus adapté.
Formation
Des formations opérationnelles pour donner à vos managers et à vos équipes les bases et les techniques du management et de l’organisation. Au programme selon vos besoins : gestion du temps et des priorités, prévention du stress, communication managériale, équité de traitement et fondamentaux RH, animation de points et de réunions, conduite d’entretiens et recadrage, recrutement et intégration, ainsi que accompagnement des parcours et développement des compétences. Les sessions alternent apports, mises en situation, cas issus de votre terrain et outils directement réutilisables. Je propose un premier échange offert pour cadrer votre besoin et construire un programme adapté.
Qui je suis?
Professionnelle de terrain avec 20 ans d'expérience.
Basée à Orgeval, j’interviens principalement en Île-de-France, notamment à Paris et dans les Yvelines. Certains accompagnements peuvent également être réalisés à distance, selon les besoins.